Los trabajadores del Correo Argentino percibirán dos nuevos tramos de aumento entre febrero y marzo, que totaliza un 95% para el período paritario de la actividad.

Así lo establece el reciente acuerdo de revisión salarial celebrado entre los gremios del sector y las autoridades de la empresa pública de correo.

La firma del acuerdo se realizó este lunes y se trata de  dos cuotas de incremento a aplicarse: 12% con los haberes de febrero de 2023 y 10% con los haberes de marzo de 2023.

Todos los porcentajes serán sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales y permanentes vigentes al 31 de marzo de 2022.

El reciente 22% acordado se suma a los entendimientos anterior por un 28% y 45%,  de esta manera según informó, el total del período paritario abril de 2022  y marzo de 2023 será del 95%.

El acuerdo fue celebrado por la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT), la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC), la Federación de Obreros y Empleados del Correo Oficial y Privados (FOECOP) y la Federación de Jerárquicos (FEJEPROC) y gremios adheridos con la empresa Corasa SA.