EL pasado viernes la Unión Tranviarios Automotor (UTA) llegó a un acuerdo en la paritaria de los choferes del interior del país con un incremento salarial semestral de casi el 30% más la incorporación de una cláusula de revisión en el mes de julio.

Según el texto del acuerdo al que llegaron la conducción nacional del gremio que encabeza Roberto Fernández y los representantes de la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP), la suba se abonará en tres tramos: la primera cuota se aplicará a enero y será de un 10%, la segunda, en marzo por otro 10% y la restante en mayo por un 7%. Se aplicarán sobre los sueldos vigentes en la actividad, regulada bajo Convenio Colectivo 460/73.

Además, al ser montos acumulativos, el incremento final ascenderá a un 29,47% para el semestre.

Según se informó, así quedarían los básicos:

– A partir del 1° de enero de 2023, un salario básico conformado de $220.000, proporcional al tiempo trabajado.

– A partir del 1° de marzo de 2023, un salario básico conformado de $242.000, proporcional al tiempo trabajado.

– A partir del 1° de mayo de 2023, un salario básico conformado de $258.940, proporcional al tiempo trabajado.

Por otra parte, se estipuló que habrá aumentos en el ítem salarial Viáticos/Reintegro de Gastos, por cada día efectivamente trabajado, que será incrementado en los mismos porcentajes que el salario básico conformado fijado.

– A partir del 1 de enero de 2023 por $1.255.

– A partir del 1 de marzo de 2023 por $1.386.

– A partir del 1 de mayo de 2023 por $1.478.

En otro orden, se otorgará por única vez de una suma de $25.000 con los sueldos de julio de 2023; la que se considerará como a cuenta de un eventual disparada inflacionaria y/o futuros aumentos.

El pacto salarial se revisará en la primera quincena del mes de julio, “a los fines de revisar y evaluar el eventual deterioro en las condiciones del poder adquisitivo de los salarios, y a partir de allí, establecer los incrementos salariales entre julio y diciembre”, consigna el documento.