«Casi 20 días de paritarias con dirigentes gremiales» comienza diciendo Albrieu en el video difundido esta tarde.
Explica que al comienzo de las negociaciones, a pedido de los dirigentes de los gremios, ofreció una propuesta mensual del 4.2% para el mes de agosto que cobrarían este viernes los empleados municipales, pero que si la propuesta era trimestral, sería mas alta la oferta.
Después de varias propuestas hechas a lo largo de las últimas dos semanas, el municipio ofreció un aumento trimestral escalonado de la siguiente manera:
«Lo que hace un total acumulativo del orden del 20% cuando calculamos que la inflación va a ser de un 10%» dijo el intendente municipal en referencia a la inflación acumulada trimestral.
«Lo que hace un total acumulativo del orden del 20% cuando calculamos que la inflación va a ser de un 10% trimestral»
Albrieu también detalló como quedarían los sueldos con la propuesta realizada:
«Tengo entendido que la propuesta no fue aceptada en la asamblea en el día de ayer» expresó el jefe comunal y agregó que es el tope de lo que pueden ofrecer porque «debemos mantener el municipio funcionando» y remarcó que «la municipalidad no solo se tiene que abocar a pagar sueldos, como pasa hace años».
«Si no se acepta la propuesta trimestral liquidaremos con el 4,2% por el mes de agosto y el día viernes cobrarán los sueldos» finalizó Albrieu.
Núñez: “La UNTER afectó el derecho a la educación de 220.000 familias”
El Ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez, lamentó la decisión del gremio docente de UNTER de lanzar un paro de tres días para impedir el normal inicio del ciclo lectivo, afectando el derecho a la educación de más de 220.000 familias rionegrinas.
“Hicimos una propuesta salarial que surge de los propios planteos del sindicato, con porcentajes acumulativos, previsibilidad inflacionaria y cláusulas de revisión. De ninguna forma podemos compartir la decisión adoptada por la UNTER”, resaltó el Ministro.
La UNTER rechazó en Congreso la oferta salarial presentada por el Gobierno en las paritarias, que proponía un incremento anual acumulado del 86,7% respetando la previsión inflacionaria para el primer semestre del año, prevista en el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que publica el Banco Central.
Provincia informó que la recomposición salarial estuvo por encima de la inflación en 2022Desde el Provincia se informó esta mañana que las recomposiciones salariales correspondientes al 2022 realizadas por el Gobierno rionegrino para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras del Estado superaron en todos los casos el nivel general del Índice de Precios al Consumidor del año pasado.
En relación a este punto se detalló que, de acuerdo a las mediciones realizadas por los organismos especializados, el nivel general del Índice de precios al consumidor registró un alza mensual de 5,1% en diciembre de 2022, acumulando de esa forma un incremento de 94,8% en los doce meses de ese año.
“Este valor acumulado fue superado por la recomposición salarial dispuesta por el Gobierno de Río Negro en acuerdo con los gremios estatales, cuyos montos fueron del 95% al 131% de acuerdo a los sectores involucrados”, se recalcó.
A su vez, el Gobierno convocó a los gremios estatales para el próximo el lunes 23, con el objetivo de retomar las negociaciones paritarias.