En el marco de la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro ofreció ayer una nueva oferta salarial a los gremios estatales ATE y UPCN, con un incremento anual acumulado que supera el 87%. Luego del cuarto intermedio acordado anteayer, en la tarde del martes se retomaron las negociaciones en la sede del Ministerio de Economía en Viedma.
“A pesar que del ofrecimiento salarial oportunamente aprobado por los gremios no correspondía el carácter retroactivo del 10% en discusión; pero resaltando el compromiso y la importancia que tiene para el Gobierno arribar a acuerdos salariales a través del diálogo, se propuso abonar un adicional no remunerativo y no bonificable por única vez, equivalente al 10% otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre de 2022 que se abonará junto a los sueldos de marzo”, se informó desde el Ministerio de Educación rionegrino.
Se aclaró que este pago es al solo efecto conciliatorio y sin que ello implique reconocer hecho o derecho alguno. Será con carácter excepcional e implica que los gremios y sus afiliados desistan de cualquier reclamo presente o futuro a dicha suma.
El nuevo ofrecimiento incluye llevar el aumento para febrero al 6% mensual y garantiza un análisis y revisión en forma trimestral en mayo, agosto y noviembre, además de una revisión final en enero de 2024.
De este modo, la propuesta es la siguiente:
Mes Oferta Índice Índice acumulado Pauta efectiva mensual
Febrero 6 1,06 1,06 6,00%
Marzo 5,5 1,055 1,1183 5,83%
Abril 5,7 1,057 1,1820431 6,37%
Mayo 5,5 1,055 1,247055471 6,50%
Junio 5,6 1,056 1,316890577 6,98%
Julio 5,6 1,056 1,390636449 7,37%
Agosto 5,6 1,056 1,46851209 7,79%
Septiembre 5 1,05 1,541937695 7,34%
Octubre 5 1,05 1,61903458 7,71%
Noviembre 5 1,05 1,699986309 8,10%
Diciembre 5 1,05 1,784985624 8,50%
Enero 5 1,05 1,874234905 8,92%
87,42%
Del mismo modo, se propuso aumentar un 100% los montos de las asignaciones familiares a partir de marzo.
Del encuentro, participaron los secretarios de Hacienda, Nicolás Martin y de Gobierno, Agustín Ríos, en reemplazo de los Ministros de Economía, Luis Vaisberg y de Trabajo, Jorge Stopiello, respectivamente; la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga y referentes de ATE y UPCN.
El Gobierno de Río Negro ofreció este lunes un incremento salarial del 5% mensual acumulativo, que representa un 80% efectivo anual para todo el 2023.
Desde Provincia se indicó que esta medida, que responde a un histórico pedido de los gremios estatales, marca un nuevo paradigma en la definición de los incrementos, ya que hasta el momento los mismos siempre se realizaron sobre la base del último sueldo de la paritaria del año anterior.
La oferta gubernamental prevé el comienzo del pago de los ajustes con los haberes de febrero, y contempla una cláusula de revisión en caso que la inflación acumulada supere en 10 puntos porcentuales el incremento otorgado.
La propuesta fue realizada a los gremios estatales ATE y UPCN en la reunión de la Mesa de la Función Pública y UNTER en la paritaria docente. Ahora, los gremios analizarán en sus respectivos ámbitos los alcances de la misma.
En reunión de la Mesa de la Función Pública estuvieron presentes por el Gobierno el Ministro de Economía, Luis Vaisberg; de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler; y la Secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga, junto a los representantes de ATE Rodrigo Vicente; y de UPCN, Luis Rosas.
En tanto, en la paritaria docente participaron el Ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez; de Trabajo, Jorge Stopiello, y la conducción de UNTER, encabezada por su titular, Silvana Inostroza.
Se concretó la reunión entre el Gobierno y los gremios estatalesEl Gobierno de Río Negro recibió hoy a las autoridades de los gremios ATE y UPCN para analizar los planteos realizados por los sindicatos respecto de la liquidación del adelanto del 10% de recomposición salarial a los empleados públicos, realizado en noviembre último.
Los funcionarios provinciales acordaron con los representantes gremiales la conformación de una mesa de trabajo para realizar una revisión de los casos puntuales que se presenten, para determinar qué sucedió con esas liquidaciones para brindar así una respuesta a los trabajadores o trabajadoras que se sintieron afectados.
Por otra parte, el Gobierno confirmó que en los próximos tres meses se regularizará la situación contractual de los empleados y empleadas de Servicio de Apoyo Escolar que prestan funciones en distintos establecimientos educativos de la provincia y se encuentran incluidos actualmente dentro del régimen de horas cátedra.
Del encuentro participaron el Ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler; de Economía, Luis Vaisverg y la Secretaria del Consejo de la Función Pública, Liliana Arriaga; mientras que por los gremios estuvieron presentes Leticia Lapalma y Luis Rosas.
El Gobierno de Río Negro convocó a los gremios ATE y UPCN a una reunión para este miércoles 14 para dialogar respecto a los planteos realizados por los sindicatos luego de la liquidación del adelanto de la recomposición salarial realizado en noviembre, acordado en el seno de la Mesa de la Función Pública.
La reunión se realizará en el Ministerio de Gobierno y Comunidad desde las 10, con la presencia del titular de esa cartera, Rodrigo Buteler; acompañado por la Secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga. Al encuentro fueron convocadas las autoridades de los gremios ATE y UPCN.
El objetivo del Gobierno es mantener abiertos los canales diálogo en la búsqueda de soluciones para los empleados públicos provinciales.
Provincia convocó a los gremios ATE y UPCNCon el objetivo de explicar y analizar las liquidaciones del pago del adelanto del 10%, el Gobierno rionegrino convocó a los gremios ATE y UPCN a una reunión para el próximo martes en función de los reclamos presentados oportunamente. Será a las 11 horas en Secretaría de la Función Pública.
La convocatoria se da luego de la medida de fuerza realizada ayer por ATE, la cual afectó el normal dictado de clases, por aumentos mal liquidados. En su momento, desde el gremio se calificó como un “error grosero” las liquidaciones efectuadas, incluso desde Unter se pidió una “inmediata rectificatoria”.
Sin embargo, en esa oportunidad desde el gobierno provincial se defendió lo liquidado y se explicó que lo sucedido obedece a descuentos personales que tiene cada trabajador.