El Gobierno de Río Negro presentó una propuesta salarial superadora al gremio docente. La nueva oferta garantiza un piso salarial de $780.000 para los maestros iniciales a partir de julio.

La propuesta incluye un aumento en el salario básico de $30.000 para todos los cargos docentes, una medida que culmina los compromisos asumidos en paritarias anteriores. “Este incremento en el salario básico también se refleja en mejoras significativas en los conceptos de ubicación, zona y antigüedad, todos ellos componentes remunerativos que aumentan la calidad del salario y representan aumentos remunerativos en todos los cargos del escalafón, se destacó desde Provincia.

El Ministerio informó sobre la inversión de los servicios que prestan en la totalidad de los establecimientos educativos para garantizar comedores, transporte, insumos y mantenimiento escolar, “lo que nos permitió en la primera etapa del año garantizar cada uno de los servicios en conjunto con municipios y comisiones de fomento”, se agregó.

En ese marco, se detalló que el gobierno asumió un compromiso presupuestario de $2.747.299.376,52 para mantenimiento, sanitización y obras complementarias y $11.839.288.058,06 para el servicio de alimentación escolar, a través de los convenios escolares.

Por otra parte, a través de licitaciones, un total de $ 2.593.041.189,06 para mantenimiento y sanitización y $ 4.521.504.218,80 para el servicio de alimentación escolar.

Del encuentro, que se desarrolló en la Secretaría de Trabajo, participaron por Educación, la ministra, Patricia Campos, los vocales gubernamentales, Romina Procoppo y Fabio Sosa; la secretaria general del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda; y la directora general de Educación, Romina Faccio. Por el gremio UnTER, estuvieron la secretaria general, Silvana Inostroza; el secretario Adjunto, Gustavo Cifuentes; secretaria de Actas y Administración, Viviana Orellana; y el vocal, Marcelo Nervi, entre otros.

Podrás ver la propuesta con las grillas salariales correspondientes en: https://educacion.rionegro.gov.ar/files/Documentos%20notas/18-07_Grilla%20paritaria.pdf?_t=1721324016

Unter analiza la propuesta

Una vez finalizada la paritaria docente la Secretaria General del gremio, Silvana Inostroza, comunicó que la propuesta será analizada hoy en las asambleas de las 18 seccionales de la provincia. Allí se tomará la definición de conjunto que se trasladará al Congreso que sesionará este viernes en General Roca, a partir de las 10 horas, para definir las acciones a seguir.

“Esta propuesta tiene algunos aspectos superadores (…) Necesitamos un incremento salarial que impacte en todos los cargos del sistema educativo, que sea equitativo y que no eche por tierra nuestra pirámide salarial”, manifestó Inostroza.