Durante esta semana los trabajadores municipales estuvieron realizando asambleas de cara a las negociaciones paritarias.

La Comuna Radio habló con el referente de SOYEM, Daniel Figueroa, quien comentó que “la negociación paritaria con el Municipio de Villa Regina se abrió hace 30 días y después de reunirnos en varias oportunidades, no hemos llegado a un acuerdo salarial para lo que sería este primer semestre”.

Figueroa comentó que generalmente luego de las reuniones se comunican con todas las asambleas los temas acordados o los puntos llevados adelante, por eso esta semana decidieron reunirse en el Corralón Municipal para manifestarle a los trabajadores que es lo que se había llevado adelante hasta el momento.

“Inicialmente habíamos solicitado un 10% para los meses de marzo, abril, mayo y junio; ya que el Ejecutivo nos dio un aumento en enero del 10% en un acta acuerdo que se realizó finalizando el año 2022”, manifestó.

En este marco agregó que “en las distintas reuniones en la Delegación de Trabajo lo último que ofrecieron fue un 6,5% en marzo, 6,5% abril, 5,5% mayo y 5,5% para junio, entonces eso se rechazó y estuvimos yendo a diferentes reuniones esperando tener una propuesta superadora y no fue así”.

Luego del último encuentro entre los gremios y el Ejecutivo el día martes, en el que tampoco llegaron a un acuerdo, se decidió pasar a cuarto intermedio hasta mañana viernes donde las partes se volverán a reunir a las 10 horas.