En el Ministerio de Salud provincial se reunió ayer la Mesa de Trabajo Sectorial de Salud, integrada por representantes del gobierno y de cada una de las entidades sindicales que representan a los trabajadores del sector.

Durante el encuentro, se anunció un aumento del 20% en el valor del punto de guardia, atendiendo así uno de los principales reclamos planteados por el sindicato en las mesas de trabajo previas.

Las autoridades explicaron que los detalles específicos sobre cómo este incremento beneficiará al personal médico y no médico serán definidos este viernes en la la reunión de la Mesa de la Función Pública, donde también se comunicará la fecha de implementación del aumento.

Asimismo, se informó sobre la realización de auditorías de las guardias hospitalarias con el objetivo de mejorar el ordenamiento y la eficiencia.

Tanto UPCN, ATE como también ASSPUR plantearon la necesidad de capacitación del personal, en especial del Área de Recursos Humanos de cada hospital de la provincia. Como así también la incorporación de personal.

Participaron la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; el secretario de Acceso a la Salud y Relaciones Institucionales del Ministerio de Salud, Jose Pacayut; y la secretaria de Planificación y Gestión Administrativa, Myrna Lamberto.

Por los gremios participaron Cesira Mullally y Marisa Albano por ASSPUR, Marcelo Vidal y Roberto Mazzei por UPCN, y Carolina Suarez, Andrea Pravata, Rodrigo Vicente por ATE.

El Gobierno de Río Negro reafirma su compromiso con el diálogo y la cooperación para resolver los desafíos del sector de la salud pública, en pos de mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y garantizar una atención de calidad a todos los ciudadanos.

Las posturas de ATE y Asspur

Finalizado el encuentro en la mesa de Salud, desde el gremio ATE se comunicó en sus redes sobre la necesidad de seguir trabajando en los temas tratados en la reunión realizada el día 19 de junio.

Entre otros puntos volvió a recordar la necesidad de capacitación del personal y manifestó preocupación por la falta de recursos humanos, no solo en el sector de médicos sino en el resto de las áreas: enfermería, administrativos, agentes sanitarios y mucamas, entre otros.

Asimismo, se solicitó la aceleración de contratación de personal por parte del Estado para los diferentes hospitales de la provincia y expresó la necesidad que se tenga con anterioridad la disponibilidad de los recibos de sueldo a fin de agilizar cualquier tipo de reclamo al respecto.

Finalmente, reiteró el pedido del cese de los sumarios administrativos agentes de Bariloche y Bolsón.

Por su parte, Asspur rechazó la oferta salarial por “insuficiente”. En este sentido, criticó las sumas fijas y no remunerativas y reiteró en “salir de los esquemas que precarizan nuestro salario y profundizan el achatamiento salarial”.

Este gremio insistió en que se desarrollen paritarias exclusivas para el sector de salud, el incremento del pago del full time; el pago del título para la Ley 1904; el pago y reconocimiento de especialidades y residencias y, entre otras cosas, la aceleración de la contratación de personal en todas las áreas necesarias.