La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) decidió rechazar la propuesta salarial del Gobierno provincial y ya envió su respuesta al Consejo de la Función Pública.

Recordemos que la oferta consistía en subas para los próximos 12 meses, empezando con un 5,6% en los sueldos de febrero y un impacto final del 87%. La escala de aumentos prevé un 5,7 % en marzo; 5,5 % en abril; 5,6 % en mayo; 5,6 % en junio; y 5,6 % en julio. Desde agosto, el porcentaje se mantendrá en el 5% mensual.

El dirigente al frente del gremio, Juan Carlos Scalesi, manifestó: “Somos coherentes en nuestro pedido del 6% mensual y revisión trimestral para no perder contra la inflación”.

Por otro lado ATE acepto la propuesta mientras UNTER al momento de esta publicación aún debatía su postura.

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