Durante la jornada de ayer, el Consejo del Salario llevó a cabo la nueva sesión, en la que definió el nuevo monto del haber mínimo que será de $ 105.500, a partir del 1 de julio.

Así lo definieron los representantes del Gobierno nacional, los gremios y el sector empresario reunidos de manera virtual, convocados por la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Raquel “Kelly Olmos”, en su rol presidenta del Consejo.

De este modo, las partes acordaron un incremento del 34% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), el cual se efectivizará en tres tramos: julio, agosto y septiembre.

Cabe destacar que también se estableció una nueva instancia derevisión y monitoreo para el próximo mes de septiembre, ya que el contexto económico e inflacionario que atraviesa nuestro país, hace pertinente el análisis para realizar ajustes y nuevas subas.

Por lo pronto, los aumentos se aplicarán sobre la base vigente a junio, es decir sobre los $87.987, vigentes al momento de la negociación.

De esta manera, el salario mínimo será:

• $ 105.550 a partir del 1 de julio
• $ 112.500 a partir del 1 de agosto
• $ 118.000 a partir del 1 de septiembre

El acuerdo contó con 30 votos a favor, entre ellos el de la CGT, el voto en contra de la CTA Autónoma y la abstención de la CTA de los Trabajadores.

Por el gobierno, además de Olmos, participaron del Consejo el Secretario de Trabajo, Marcelo Bellotti; el Director Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Raúl Ferrara; y el funcionario del ministerio de Trabajo, Gustavo Mariani.

Cabe destacar que ayer también se conoció el nuevo índice de inflación que marcó 6% para el mes de junio y superó el 115% en 12 meses.

Tanto esta cifra como la acordada por el Consejo del Salario, serán los números que definirán las próximas paritarias.